🤝 AI-специалист и сотрудники в компаниях: Ложка дёгтя, скепсис и поиск общей формулы

Есть и сложности во взаимодействии с командой, особенно с опытными разработчиками.

🥄 Ложка дёгтя: Да, профи часто скептически относятся к AI-кодингу. Им сложно принять, что всё меняется. И, честно говоря, код, который пишет AI, скорее всего, пока уступает коду опытного сеньора. Это факт.

🤔 Но важно смотреть на результат: Если итоговый продукт, созданный с помощью AI, решает задачу и работает хорошо, то скепсис отходит на второй план. Результат – вот что видят руководители.

💡 Главное – не замена, а усиление: Ключевой вопрос – как вместе работать эффективнее? Как использовать AI, чтобы усилить команду, а не противопоставлять себя ей? Я прошел через период притирки. Поначалу я чувствовал себя неловко, но сейчас мы нашли общую формулу: поняли, кто за что отвечает, наладили коммуникацию.

🔑 Правильное позиционирование: Если вы работаете с нейросетями, не позиционируйте себя как замену. Вы – помощник, альтернативное мнение, тот, кто может быстро запустить MVP и передать его профи для докрутки и интеграции. Либо же, вместе, в составе команды, его докрутить и запустить.

🧠 Вывод: Рынок очень сильно поменялся. Важно меняться вместе с ним, искать позитив, быть открытым новому, тестировать и находить формулы сотрудничества, которые устроят всех.

Уверен, эти мысли кому-то пригодятся. 😉